Fragen rund ums Thema "Erster Eindruck verbessern"?
Immer wieder erreichen uns eine Vielzahl von Fragen von Menschen, die gerne das Seminar "So verbessern Sie Ihren ersten Eindruck" besuchen möchten, jedoch unsicher sind ob das Seminar ihnen wirklich weiterhilft. Aus diesem Grunde haben Ihre "Erster Eindruck verbessern"-Trainer, Nuno F. Assis und Alexander Plath, die wichtigsten Fragen zusammengestellt und Ihnen nachfolgend beantwortet, so dass auch Sie größtmöglichen Nutzen durch den Besuch des Seminars "Erster Eindruck verbessern" haben.
Frage: Warum beschäftigen Sie sich mit dem Thema "Erster Eindruck"? Ist der erste Eindruck wirklich so wichtig?
Wir alle kennen das Sprichwort "Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance" und wissenschaftliche Studien untermauern dies. Innerhalb von 0,3 bis maximal 7 Sekunden bildet sich unser Gegenüber bereits eine Meinung über uns, wir hinterlassen also einen „Eindruck“ bei unserem Gegenüber und dieser Eindruck ist nur sehr schwer wieder revidierbar.
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Frage: Ist der erste Eindruck nicht oberflächlich?
Das hängt vor allen Dingen davon ab, was Sie unter "oberflächlich" verstehen. Natürlich machen wir alle den ersten Eindruck, schon allein aufgrund der Kürze der Zeit, bis wir ihn gebildet haben, an äußerlichen Signalen wie der Haltung, dem Auftreten, der Körpersprache, der Ausstrahlung etc., fest. Ich denke jedoch nicht, dass dieser Eindruck oberflächlich ist, denn was wir nach außen hin ausstrahlen, ist in der Regel ein Spiegel dessen, wie wir uns innerlich fühlen und wie es uns geht.
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Frage: Lässt sich der erste Eindruck denn dann überhaupt trainieren, wenn er stark von meinem inneren Zustand abhängt?
Ja, denn einerseits bekommen Sie sofort umsetzbare Strategien und Werkzeuge, um so aufzutreten, wie Sie auftreten möchten. Und gleichzeitig zeigen wir Ihnen, wie Sie auch langfristig an Ihrem inneren Zustand und beispielsweise Ihrem Selbstvertrauen arbeiten können, um so Stück für Stück zu einer starken Ausstrahlung zu gelangen.
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Frage: Wir hören häufig, dass Menschen sagen "Ich möchte mit meiner Kompetenz und meinem Fachwissen überzeugen, nicht mit Äußerlichkeiten". Ist dies ein Widerspruch zum ersten Eindruck?
Keineswegs, doch damit Sie die Gelegenheiten bekommen, Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenz zu zeigen, ist es wichtig, dass Sie bereits einen guten ersten Eindruck hinterlassen haben, damit man Ihnen auch zuhört und Sie ernst nimmt. Ich vergleiche dies immer gerne mit einem Buch: Der Inhalt des Buches ist vergleichbar mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kompetenz. Doch wenn der Umschlag zerrissen, fleckig und möglicherweise noch ein wenig klebrig ist, so wird niemand dieses Buch in die Hand nehmen und niemand den einzigartigen Inhalt kennenlernen. Selbstverständlich sind die inneren Werte und der Charakter eines Menschen wesentlich wertvoller als ein blendendes äußeres Erscheinungsbild. Doch die Erfahrung zeigt, dass diese inneren Werte sich oftmals nach außen transportieren. Und dass viele Menschen gar keine Chance bekommen, Ihre inneren Werte nach außen hin zu zeigen, weil es Ihnen nicht gelingt die Aufmerksamkeit und Sympathie der anderen Menschen zu erwecken.
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Frage: Und das können Sie beispielsweise in einem nur zweitägigen Training verbessern? Ist das nicht etwas kurz?
Es ist erstaunlich, welche Unterschiede unsere Teilnehmer innerhalb von zwei Tagen an sich selbst bemerken (wobei wir bei uns selbst ja am kritischsten sind ) gar nicht zu sprechen von dem positiven Feedback, das andere Teilnehmer die Mitmenschen abgeben. Mit den richtigen Übungen und einem wohl durchdachten Konzept aus Videofeedback und intensiven Gruppenarbeiten erzielen wir innerhalb von zwei Tagen nicht nur erstaunliche Resultate, sondern legen auch die Grundlage dafür, dass unsere Teilnehmer danach im täglichen Leben an Ihrem starken Auftreten "weiter arbeiten" können.
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Frage: Welche Elemente finden sich denn im Seminar "Erster Eindruck verbessern"?
Der erste Eindruck setzt sich aus einer Vielzahl von Faktoren zusammen. Dazu gehören wie gesagt Körpersprache, Auftreten, Elemente aus der Rhetorik und natürlich auch die Ausstrahlung und das Selbstvertrauen. Auch Fähigkeiten in den Bereichen Small Talk und Networking sowie ein gutes Fundament im Bereich Etikette und Business-Knigge helfen für einen starken ersten Eindruck und stärken das Selbstvertrauen. Und dies wiederum sorgt natürlich für eine souveränere Ausstrahlung.
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Frage: Wer sind denn die Teilnehmer Ihrer Trainings und Coachings?
Vielleicht kennen Sie denn Satz "Solange Du nur tust, was Du bisher immer getan hast, wirst Du auch nur erreichen, was Du bisher immer erreicht hast". Wenn sich etwas ändern soll, müssen wir uns ändern. Dies charakterisiert recht gut unsere Teilnehmer. Dies sind Menschen, die in ihrem beruflichen und privaten Umfeld nicht mehr zufrieden sind, mit dem, was sie erreicht haben oder erreichen können. Menschen, die besser wirken, ein stärkeres Auftreten haben und mehr Souveränität zeigen wollen. Oft sind dies auch Menschen mit hervorragenden Fachkenntnissen und Kompetenzen, die es einfach nicht mehr erleben möchten, dass Menschen, die "weniger drauf haben" bei Jobs oder Projekten bevorzugt werden, nur weil sie einen stärkeren Eindruck hinterlassen, sich also besser verkaufen können. Natürlich finden wir immer viele Führungskräfte und Selbstständige, denn überall dort, wo Menschen miteinander interagieren, spielen das Auftreten und der starke Eindruck eine große Rolle. Und wir haben auch immer wieder Menschen, die im Privatleben etwas verändern möchten und sich deshalb für ein Seminar entscheiden, denn auch Partnerschaften, zwischenmenschliche Beziehungen und Freundschaften hängen stark vom Auftreten und von der Ausstrahlung ab.
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Frage: Gibt es einen Tipp, den Sie als Geheimrezept für ein starkes Auftreten jetzt schon mitgeben können?
Sicher ist das Thema viel zu komplex, um mit einem einzelnen Tipp an seiner Ausstrahlung zu arbeiten. Ich mache jedoch immer wieder die Erfahrung, dass die persönliche Begeisterung, für das, was ich mache, ob nun beruflich oder privat, ein ganz entscheidender Faktor für ein starkes Auftreten ist.
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